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安徽二建一工程顺利通过市标化工地验收

2012年12月13日下午，二建公司承建的安徽省女子监狱干警办公楼工程经过合肥市、长丰县质量安全监督站的领导和专家的评验，以88.5分顺利通过“合肥市安全质量标准化示范工地”的验收。该工程位于安徽省合肥市长丰县双墩镇洪塘村，框架结构，建筑面积15859m2，工程总造价2858.52万元，地上十二层，地下一层。建筑结构安全等级为二级，屋面防水等级和耐火等级均为二级，抗震设防烈度七度，建筑物设

安徽二建一工程顺利通过省标化工地验收

2012年12月8日上午，二公司承建的亳州市宋汤河西岸棚户区改造13#、15#楼工程顺利通过安徽省安全质量标准化示范工地验收。该工程位于亳州市宋汤河西岸、幸福路东侧、北辰饭店南侧、文帝街北侧，框剪结构，建筑总面积16106.8m2，合同总造价3092.86万元。为保障性住房工程，为树立企业的良好形象，项目部克服工期紧等各种困难，在确保质量、工期进度的同时，加大安全文明创建工作力度。当天，省建设

省二建国轩凯旋大厦工程获省级新技术应用示范工程

日前,我公司承建的国轩凯旋大厦（原安徽教育学院干训综合楼）工程通过了安徽省住建厅组织的建筑业新技术应用示范工程专家组的验收评审，被评为第十九批通过验收的“省级建筑业新技术应用示范工程”。该工程在地基基础和地下空间技术、钢筋及预应力技术、绿色施工技术、抗震、加固与改造技术、防水技术、信息化应用技术、罗宝外墙保温装饰一体板施工技术等方面应用突出，取得了较好的经济效益和社会效益。此外，我公司承建的安徽省

安徽二建马鞍山分公司举行揭牌仪式

5月18日，公司在马鞍山举行安徽二建马鞍山分公司揭牌仪式，参加仪式的有马鞍山市人大副主任、工会主席芮琼，市政府副秘书长孟庆英，市建管处副主任苏风，市重点工程管理局局长范伟亚，公司党委书记朱治淮、副总经理刘国良、工会主席李林等。 朱治淮书记代表公司在揭牌仪式上致辞。他说：自上世纪九十年代以来，我公司长期征战在马鞍山建筑市场，承建了一大批有影响的工程，为企业赢得了良好的社会信誉。马鞍山分公司的正

安徽二建承建的翡翠花园人防工程获合肥市人防施工节点“样板工程”

2012年4月10日，合肥市人防质量监督站按照有关评选规定，由我公司施工的翡翠花园人防工程被评选为2012年3月份施工节点样板工程。该工程位于合肥市金寨南路1101号，建筑面积20600㎡，框剪结构，地下一层，地上十八层，工程性质为住宅工程，该地下室平时为汽车库，战时为人员掩蔽所。经合肥市人防质量站相关人员通过对该人防工程的检查、验收，认为该人防工程具有以下施工亮点：1、人防门门槛钢筋绑扎能严格按

安徽二建公司承建的合肥工投巢湖科技创新园A—1#、A—2#厂房开工

4月16日上午，合肥工投巢湖A—1#、A—2#厂房工程顺利开工。巢湖市委书记、市人大常委会主任余忠勇，巢湖市委副书记、市长罗兆好，合肥市工业投资控股有限公司党委书记、总经理雍凤山，安徽省第二建筑工程公司戴树明总经理出席了开工仪式。随同戴总参加开工仪式的还有公司副总经理刘国良、总经理助理李刚等。“工投-巢湖科技创新园”标准厂房是由合肥工投工业科技发展有限公司投资，占地面积约108亩，建设标准厂房约1

新桥机场航食综合楼工程顺利通过省市标化工地验收

安徽二建公司承建的新桥机场航食综合楼工程建筑面积13520.7平方米，于2011年3月5日开工。公司施工人员克服路程远、工期紧等各种困难，在确保质量、工期进度的同时，加大安全文明创建工作力度，于5月30日、6月19日先后顺利通过合肥市、安徽省安全质量标准化示范工地验收，取得了较好成绩。

天下锦城一期二标工程主体结构顺利封顶

5月18日上午，安徽二建公司承建的天下锦城一期二标工程项目主体结构顺利封顶，公司总经理费瑞林、副总经理刘国良及业主、监理单位等领导参加了封顶仪式。天下锦城一期二标工程项目是由皖投置业有限公司投资建设的，总建筑面积约9万平方米，由11幢小高层和多层建筑组成，合同额1.3亿元。该工程于2010年9月1日开工，合同竣工时间为2012年1月3日。

安徽二建一项工程获省级安全质量标准化工地称号

2010年7月16日，安徽二建公司承建的“界首人民医院东城分院病房楼”工程经安徽省住房和城乡建设厅验收，被评为安徽省安全质量标准化示范工地。

国轩凯旋大厦结构封顶

我公司承建的国轩凯旋大厦（原省教院干训综合楼）于元月7日上午结构封顶。该工程共25层，建筑面积3.6万平方米，为商办大楼，地处合肥市繁华地段三孝口。

安装公司党支部召开组织生活会

根据公司学习实践活动领导小组统一部署，6月5日上午安装公司党支部召开组织生活会。 组织生活会是分析检查阶段的重要环节之一。主要是找准问题，分析原因，明确方向。重点在查找和解决问题上下功夫。为此，安装公司党支部先后召开党员讨论会、群众座谈会和个人交流等形式，认真查找制约企业存在发展的突出问题有：一是生产经营单打一，没有新的经济增长点，企业发展严重缺乏后劲；二是企业管理缺乏制度化、规范化，机制上没有