系列报道 仲夏七月，骄阳似火。连日高温给人火炉般炽热的感觉,项目部作业现场却是一派繁忙景象。自开展“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛以来，灵璧宝龙世家项目部号召全体职工以热情饱满的状态掀起大干热潮，立足岗位做贡献，比学赶超争先进，为全面完成全年目标任务赋能聚力。
项目部目前正处于主体及砌体施工阶段，根据工期总体要求，合理安排施工任务，适时增加工序穿插任务。各科室针对生产进度、安全文明、技术质量、成本合同、物资设备五大板块积极讨论合理化建议，在保证安全质量的前提下，抢抓工期进度，提高成本意识。在实际施工管理中，从发现问题到改进管理方法，再到完善管理制度，全体职工正共同创造良好竞赛氛围。同时，项目部定时开展竞赛例会，讨论阶段性工作完成情况，分析各班组施工情况，落实下一步施工任务，积极推进项目节点目标。
7月的项目现场，热浪滚滚，已然开启了“烧烤模式”。面对高温，项目部多措并举战高温、斗酷暑，抢时间、保进度。统筹做好防暑降温与施工生产，在科学落实各项防暑降温措施的基础上，平稳“度暑”，有序推进竞赛节点任务。针对夏季高温施工，项目部采取相应措施：夏季高温施工安全交底，调整施工时段，开展防暑降温活动，送去“送清凉”物资，必要时增加夜间施工时间等。并重点关注施工人员的人身安全情况，根据实际情况及时调整，保证生产进度。
聚焦劳动竞赛党建引领，带出项目队伍“新气象”。在劳动竞赛实施过程中，项目部紧紧围绕竞赛目标开展“三号联创”，结合实际设立“党员先锋岗”“工人先锋队”和“青年突击队”，有效提升组织创造力、凝聚力和战斗力。在重点任务、关键节点和重要环节中，充分发挥“两个作用”，为项目建设提供“红色动力”。在宝龙集团今年一、二季度第三方质量评估中综合排名位列前三，项目部积极申报了省住建厅2023年“红色工地”试点项目，持续提升党建引领推动项目建设。
